• Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene betriebliche Altersversorgung.
  Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Steuerberater den
  für Ihr Unternehmen günstigsten Durchführungsweg.
• Sie erfüllen die Verpflichtung nach § 1a BetrAvG
  (Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung).
  
• Einfache Abwicklung durch Gruppenverträge.
  Verlagerung der Verwaltungsarbeiten auf den Träger
  des jeweiligen Durchführungsweges.
  
• Nutzen eines ausgelagerten Pensionsmanagements.
  Verwaltungsarmer Aufbau und Erfüllung von Versorgungszusagen.
  
• Nutzen der Kosteneinsparungen durch die Sozialversicherungsfreiheit
  der meisten Durchführungswege bis zum 31. Dezember 2008.
  
• Kompetente Beratung Ihrer Mitarbeiter über die Möglichkeiten
  des von Ihnen gewählten Durchführungsweges.
  
• Begleitung und Kontrolle der entsprechenden Einrichtungsaufgaben
  in Bezug auf die Gehaltsabrechnung.
• Erstellung der erforderlichen und rechtlich einwandfreien
  Formulare für die Vereinbarung zur Entgeltumwandlung und
  der Versorgungszusagen.
• Erstellen der erforderlichen Bilanzwerte.
  Mathematische Gutachten werden in der Regel kostenlos erstellt.
  

Nutzen Sie die Möglichkeit der kostenlosen Versicherungsvergleiche

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit per e-Mail zur Verfügung.
Wir werden Ihre Frage so schnell wie möglich beantworten.